As lideranças empresariais devem efetivamente dividir conhecimentos em todos os níveis. É preciso fazer com que as equipes, seus colaboradores, se sintam parte efetiva do seu negócio. Não basta falar bem e bonito. Os profissionais que fazem parte de uma equipe precisam estar unidos para o que der e vier.
Os objetivos, metas e resultados que são esperados, mês a mês, só serão conquistados se todos estiverem juntos, lutando lado a lado e buscando inúmeras formas e soluções para cumprir aquilo a que se comprometeram.
O segredo (que não é segredo e sim um grande desafio) para se manter profissionais unidos e motivados está no treinamento. Constantes treinamentos farão com que a organização obtenha consistência em seus propósitos e chegue aos resultados esperados.
O que faz uma boa organização? Ela escuta seus profissionais, entende suas necessidades
O que faz um bom gestor? Ele sabe ouvir seus colaboradores e, com isso, direcionar estratégias onde todos participam. O bom gestor não deve ter medo de trabalhar com profissionais aparentemente melhores que ele. Estar cercado de gente boa, capaz e com compromisso iguais, é saudável.
Ao gestor cabe compartilhar estratégias e táticas, fazendo as pessoas pensarem, valorizando suas ideias e sugestões. A maior satisfação de um bom gestor é observar que ao longo dos anos conseguiu ajudar a outros profissionais a se desenvolver e a crescer na sua vida profissional.
Nilson Bernal, Executivo de hotelaria.
Nilson Bernal is a powerhouse in hospitality consulting, speaking, and authorship, with over 30 years of transformative leadership in top companies. After a celebrated career in Brazil, he boldly restarted in the U.S., now spearheading pioneering projects that redefine industry standards. As an ambassador for Divine Academie (Paris) and an Honorary Member of the European Academy of High Management, he stands as a global leader dedicated to elevating hospitality and inspiring the next generation.